20/20 Shift + Innov8tiv Host Diversity ved StartUps Event i NYC

20/20 Shift + Innov8tiv Host Diversity ved StartUps Event i NYC

enkelt drosjeselskap

20/20 Skift i samarbeid med Innov8tiv Magazine-vert Mangfold ved StartUps arrangement i NYC. Tøm kalenderen din - den går ned! Mangfold ved StartUps starter 15. april, og du er invitert! I år blir arrangementet avholdt på 137 Varick Street (2. etasje).





2020Shift_logo

Bli med 20/20 Shift 15. april for en ærlig diskusjon om mangfold og oppstart livet. Hør fra erfarne panelmedlemmer om hvordan de har navigert seg i bransjen og hvordan du kan få fart på karrieren din. Dette arrangementet er gratis, og du kan registrere deg ved å klikke her. Se nedenfor for ytterligere detaljer:

paneldeltaker:



Ofo-EzeugwuOfo Ezeugwu administrerende direktør / co-grunnlegger av hvem din utleier

Ofo Ezeugwu (@OfoEzeugwu) er administrerende direktør / co-grunnlegger av WhoseYourLandlord, som er en mobil plattform som gjør det mulig for leietakere å rangere utleiere og boligkomplekser og gi dem muligheten til å finne sitt neste hjem. Han er utdannet tempel, som også var VP for studentorganet og grunnleggeren av programmet Kids to College. Ofo er anerkjent på BETs # Under30-liste og har hatt sitt arbeid omtalt i over 30 nyhetspublikasjoner, inkludert: TechCrunch, ABC 20/20, Black Enterprise, The San Francisco Chronicle, The Philadelphia Inquirer og mer. Han er basert i Brooklyn, og hans skuespill- og modelleringsarbeid har gitt ham spillejobber med Today Show, ved fire anledninger, Nike, Alfani Suits, ESPN og andre. Ofo lever etter mottoet: “Ingen skritt bakover; bare fremgang. '

Cynthia KnapicCyndi Knapic Marketing Operations hos AppNexus



Cyndi Knapic jobber i Marketing Operations hos AppNexus og er en av Lead Organizers for Startup Weekend NYC. Før hun begynte i AppNexus, grunnla hun en oppstart som vant Carnegie Mellon University Keith Block Entrepreneurship-konkurranse i 2011 og ble deretter akseptert til flere akseleratorprogrammer. Hun liker å være vertskap for oppstartsarrangementer rundt i byen og frivillig jobbe med Hope for New York.

Chalmers BrownChalmers Brown Grunnlegger av Turvation Labs

hvordan lager du pin-klistremerker

Chalmers Brown er programvareingeniør og gründer. Han er i dag administrerende direktør og grunnlegger av Turvation Labs. Et oppstartutviklingsselskap som bygger skalerbare prototyper, forretningsmodeller og digitale markedsføringsplaner for oppstart i tidlig fase. Selskapet hans jobber med en selektiv gruppe kunder som bygger innovative produkter innen sosiale, non-profit og salgsindustrier. I løpet av tiden han studerte Pre-Med og Computer Science ved Rutgers University, grunnla og jobbet han med forskjellige prosjekter som RUSelling.org (vokste teamet fra 3 til 20+ studenter og i dag selvopprettholdende virksomhet), Gradhub.co (samlet inn over $ 20 k og vant mange priser mens produktet var i beta), og SavySwap.co (gikk gjennom Tumml Accelerator Program i San Fransisco og omtalt på BET.com)

Fino Portrait SessionDr. Alicia Powers

Dr. Alicia Powers har over 15 års erfaring med å bruke data for å oppdage en organisasjons behov og drive effektiv beslutningstaking. Hennes ekspertise inkluderer undersøkelsesdesign, eksperimentell design, casestudier og kompleks dataanalyse. Karrierebanen hennes inkluderer roller som gründer, grunnleggende styremedlem, ledende dataforsker ved utdanningsstart, medisinsk forsker og konsulent. Hun har jobbet med National Science Foundation, USAs utdanningsdepartement, forskjellige statlige / lokale myndigheter og nasjonale ideelle organisasjoner. Dr. Powers ble uteksaminert fra Rice University med en B.A. grad i statistikk og kognitiv vitenskap. Hun fikk sin doktorgrad i offentlig politikk og ledelse ved Carnegie Mellon University. Forskningen hennes har blitt delt på fagfellevurderte konferanser, og hun har undervist ved University of Maryland-University College Business and Management School som et tilleggsmedlem i fakultetet.

hva er agent-app

Ca 20/20 skift

20/20 Shift er et comapnt som ble opprettet for å løse mangfoldighetsproblemene i teknologiselskaper. 20/20 mener den eneste måten å virkelig takle dette problemet er ved å endre arbeidsplassen. De ønsker å gi lys for skjulte muligheter, vise folk hvordan de skal lykkes og påvirke hvordan bransjen ser ut for alltid. Dette er deres tre verdier:

  • Lære - Oppdag spennende karriereveier som er avgjørende for ethvert teknologi- eller medieselskap. Finn ut hvilke ferdigheter som er nødvendige for å starte en ny karriere, få avansement i den du allerede er i eller gå over til noe helt nytt.
  • Vokse—Kontakt med mentorer og ansettelse av ledere hos utvalgte selskaper for å få én, én veiledning, innsikt og råd.
  • Blomstre—Finn praksisplasser og jobbmuligheter i hele rommet og lær hvordan du lander dem! Vi lærer deg hvordan du skal prøve intervjuet, få jobben du alltid ønsket deg og maksimere potensialet ditt.